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拆解一次成功的“薪酬谈判”：哪句话说对了，哪个数据用准了？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

为什么猎头行业如此强调“人脉”，这是一种核心能力，还是一种行业壁垒？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

猎头，是在“成全”他人，还是在“利用”他人？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

“职位说明书”（JD）这种形式，会在2030年消失吗？它的替代品会是什么？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

为什么说“好奇心”是猎头顾问永不枯竭的驱动力？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

当猎头合作出现纠纷，平台方应扮演“法官”还是“调解员”的角色？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

“组织架构图”的背后，猎头如何洞察一家公司的权力结构和真实决策链？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

什么是“人才作为一种资产类别”？猎头如何帮助企业量化“人力资本回报率”（HCROI）？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

平台如何治理“职位信息”的质量？（如JD描述不清、薪酬范围虚假等）-每日分享

2025年8月29日

拆解一次成功的“薪酬谈判”：哪句话说对了，哪个数据用准了？-每日分享

2025年8月29日 禾蛙洞察

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