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禾蛙洞察

协同平台上的“开放市场”与“专属合作”模式，各自适用于哪些场景？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

猎头行业的“知识焦虑”：如何做到持续学习，而又不被信息洪流淹没？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

招聘协同平台能否引入“开源”模式，让社区共同开发和完善工具？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

企业的“人才自主化”趋势，对RPO和猎头公司的业务模式有何冲击？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

猎头工作是否正在变得越来越“内卷”？破局点在哪里？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

如何通过算法识别并干预平台上的“劣币驱逐良币”现象？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

你的“人才观”是什么？你相信天才是天生的，还是后天养成的？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

智能招聘平台如何通过“交叉销售”和“增值服务”来增加收入？-每日分享

2025年8月29日
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禾蛙洞察

为什么需要关注候选人的“业余项目”（Side Project）？它能揭示哪些信息？-每日分享

2025年8月29日

协同平台上的“开放市场”与“专属合作”模式，各自适用于哪些场景？-每日分享

2025年8月29日 禾蛙洞察

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你的“人才观”是什么？你相信天才是天生的，还是后天养成的？-每日分享

2025年8月29日 禾蛙洞察

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2025年8月29日 禾蛙洞察

为什么需要关注候选人的“业余项目”（Side Project）？它能揭示哪些信息？-每日分享

2025年8月29日 禾蛙洞察

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